Überzeugt,dass unsere Mitarbeiter eine wichtige Rolle in der Realisierung von Erfolg in Projekten spielen,wollen wir daher eine innovative und motivierende Politik der Humanressourcen stellen.Wobei stehen die internen Entwicklungen und Angebote,die Weiterbildungsplänen für Ihre Projekte in Vorrang.
Einstellung: Wir sind selektiv im Hinblick auf die Einstellung unserer Mitarbeiter,die interdisziplinär, mehrsprachig, hoch qualifiziert, erfahren, stark motiviert durch den Bereichen Telemarketing sind.Sie kommen bei uns mit der Logik der Karriere-und Entwicklungsmöglichkeiten.
Ausbildung:Die Ausbildung steht im Mittelpunkt unserer Arbeit.Wir widmen Mannschaften,die von unserer Ausbildung einfach auf den Beruf der Kundenbeziehung profitieren und werden in Ihren spezifischen Produkten, Dienstleistungen und Verfahren hochqualifiziert und gut formiert.Unser Team geniessen die Grundausbildung von Rekruten.Dank dieser Ausbildung werden unsere Teleberater geschult und informiert.Eine zusätzliche Ausbildung wird im Anschluss an ein Telefonnetz und mit Begleitung einer vorübergehenden Betreuung garantiert, so dass die Teams sich entwickeln können und ihre Ergebnisse optiemieren.
Management-Karriere: Das steht in der Logik der Fortschritte, die die berufliche Entwicklung und Karriere fördern Wir kapitalisieren die jeweiligen Kompetenzen und fördern die interne Forderung.
Unsere Mitarbeiter: Unsere Überzeugung ist, dass der Mensch der Großteil der Kundenbeziehung ist.Er wird durch die Technologie bedient.
Ihre Ergebnisse werden dank unserer Männern und Frauen, die erst mehrere Sprachen und die Kultur der Firma beherrschen, erreicht. Unsere Teams sind mit einer Leichtigkeit ausgestatet.Sie sorgen für eine relationale Homogenität und reden mit Ihren Kunden.
Unsere Lösungen sind: Verfügbarkeit, Flexibilität und Leistung
Unsere Teams sind 7auf7, von 8 bis 22 Uhr beschäftigt
Unsere Mitarbeiter sind flexibel, denn sie passen ihre Argumentationslinien in der Zeit, um ihre Ziele zu konkretesieren und die Leistung, die wir Ihnen garantieren bewahren.
Unser Beraterteam hat eine kommerzielle und entwickelte Halting und verfügen über einen technischen Fortschritt im Bereich von Verkauf.Unsere Gruppe wird durch ein Team von Supervisoren umrahmt.diese spielen eine wichige Rolle in der Arbeit und in der Dynamik von Arbeitern
Wir haben auch eine Hotlinergruppe für spezifische Bedürfnisse.
